众所周知，加拿大移民面试是(interview)成功移民加拿大极其关键的一步。通过面试达到什么样的目的呢？实际上，移民官主要考察申请者的适应能力及申请材料的真实性等问题。然而，很多申请人对于移民面试有怯场和没底的心理，一是担心失败，二是由于没有经验，不懂规则和规律。今天成都移民中介——圣捷出国的老师就给大家透个底哦，加拿大移民面试也是有规可循的，只要能提前了解面试重点，通过面试志在必得。
A.守时-表示尊重不随意改时间
加拿大移民的面试通常在45天前就会将通知发送给申请人，虽然从条款上来说，申请人是可以申请延期的，但是建议申请人如果没有非常重要的原因，别轻易改期。因为改期以后很难再安排新的日期，有可能延期后，要等待更长的时间，才获得下一次面试机会。
B.注重形象-留下好印象
一个人的仪表修养往往会给对方的心理造成一种潜意识的影响。第一印象，加拿大移民官已大概定下了该申请人的基本素质的初步印象，给移民官建立一个良好印象的话，其后的面试就有可能会更加顺利的进行下去。
C.准备充分-提前了解自己的文件
加拿大移民文件准备的过程中，文案一定要认真，注意所递交的每一份资料的信息一定要保持一致。申请人在面试之前，一定要充分了解自己的资料，因为移民面试审核的重点在于：审核文件的真实性以及申请人所申报资产的来源是否合理合法。面试时是需要携带原件材料的，如不幸出现不符合之处，一定要有合理的让人信服的理由。
D.角色推进-变被动为主动
加拿大移民面试申请者应是主动的，被面试者应是被动的。但如果被面试者能够发挥其智慧，则有可能巧妙地将被动身份转化为主动身份。申请人可通过将话题尽量引入自己所熟悉的领域，并在此话题上适当发挥，对不甚了解的东西则尽可能回答得简洁，变面试中的被动为主动，以争取面试通过。
E.逻辑清晰-明确移民目的
加拿大移民目的可以说是面试官必提的问题之一，所以申请者可以提前准备答案牢记于心。其实，这个问题并没有标准答案，面试官询问这个问题只是想判断申请者的移民目的与动机，了解申请者是否真正熟悉加拿大，是否能在加拿大安居乐业。所以在回答这类问题时，切忌泛泛而谈，一定要给出具体的内容，使面试官感受到申请者的真诚。
F.目标明确-入境安置计划提前想好
加拿大移民入境后必然会面临着许多安置立业方面的问题，如果申请人能在面试中就让移民官感到其对登陆后的安置立业的许多事宜和步骤都非常清晰，那么，移民官可能会认为此申请人入境后不会给地方的移民机构增添太多的麻烦，这也将会在一定程度上减少加拿大政府的财政开支。
综上，小编认为大家只要把握好以上原则，让移民官相信你成为加拿大的一份子后，会为加拿大作出自己的贡献，这样，您的面试之路将平坦顺畅得多。
虽然文章已经陈述了关于加拿大移民面试的相关内容，但是每个人可能会碰到不尽相同的问题，大家还需要根据自身的情况去合理的对待，如果您还需要更多帮助可以拨打免费电话：400-633-3343、或添加下侧移民顾问的微信，愿老牌成都移民中介——圣捷出国能够竭诚为您服务。
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