猜猜加拿大新移民薪资是多少？竟比加拿大本国人民还多！
加拿大统计局的最新报告显示，在疫情之前，加拿大移民工资水平一直保持上涨趋势，一些新移民和留学生群体的收入甚至超过了加拿大本地人！
鉴于COVID-19疫情对加拿大移民政策产生了许多影响，包括永久居民入境人数的减少以及劳动力市场需求降低。以下报告是加拿大统计局采用了2019年纵向移民数据库中的数据，显示了最新加拿大移民的经济性和流动性。
报告中显示2017年进入加拿大平均入职中位数工资为C$26,500加元，而2018年则达到了C$30,100加元！可以看出新移民入职工资一直在稳步上升。
较高的入职工资（入境后一年的工资）与入境前获得工签有关。在2018年的纳税年度中，具有学签和工签的申报人中位数工资为C$44,000加元，仅有工签的申报人工资为C$39,100加元。而加拿大中位数工资为C$37,400加元。仅持有工签的移民纳税申报人的入职中位数工资已经超过了加拿大的中位数工资!
接下来我们再来看一组数据，有关加拿大移民在入境五年以及十年后留在其目的地省的保留率。
入境五年后，2013年被具有87.0％的移民纳税申报人在其入境省份提交了纳税申报表。总体而言，安大略省的保留率最高（93.2％），其次是艾伯塔省（90.4％）和不列颠哥伦比亚省（90.1％）。
在2013年成为加拿大移民的人群中，被家庭担保的移民在入境后五年内的省保留率为93.6％、难民为87.1％、经济移民为82.6％。申请庇护的移民保留率为93.6％或仅在入境前获得工签的移民保留率为89.7％，而仅具有学签的移民为80.9％，可以看出申请庇护的移民以及在入境前获得工签的移民保留率相对较高。
在2008年移民纳税申报人中，入境10年的保留率也有类似趋势。安大略省（90.3％），不列颠哥伦比亚省（86.9％）和艾伯塔省（86.8％）的保留率最高，而申请庇护的移民（90.6％） 和工签持有者（88.8％）最有可能留在其入境的省份。总体而言，入境10年后的保留率为85.4％。如果您还想了解更多咨询，尽快联系成都圣捷出国的顾问老师，不要错过机会！
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