魁北克陷用工荒：是否移民改革前兆?
在过去的两年里，魁北克最大的水管制造公司Soleno(该公司设计、制造和销售用于控制和管理雨水的管道，以及其他东西)无法引进临时外国工人来填补空缺。公司的负责人Alain Poirier呼吁政府提供帮助，甚至表示愿意交更多的税以换取外国劳工更容易入境工作。Alain Poirier先生希望雇用魁北克工人, 但很少有人对公司的工作机会作出回应。
他表示自2018年以来一直开始招募外国工人，因为从那一年开始一个公司开始在魁北克这里招募工人明显变得困难。2019年，该公司计划在2020年从危地马拉招募的28至30名工人，但是因为新冠疫情，所招募的劳工没有能够顺利入境。
并不是只有Soleno这一家企业遭遇了劳工荒。近几年来，很多大型的用人单位都出现了用人难，招人难的问题，蒙特利尔地区一家大型景观设计公司Yannick Lee Ling同样也遭遇了这样的问题。
由于缺乏填补空缺职位的工人，他去年投资了约4万美元，以提交申请雇用临时外国工人。但是，申请没有得到联邦当局的及时批准，导致招募的申请人未能及时入境。同样，Yannick Lee Ling也表示无法招募到魁北克当地的劳动力，有魁北克本地员工甚至来上班一天就借故离开，并且再也没有回来过。该公司年销售额为500万美元，其与魁北克省交通部签订了沿公路剪草的合同。去年，他不得不向该部支付3,000美元的罚款，因为他由于缺乏人手而无法在合同期限内完成。同样，新冠疫情加剧了劳工问题。公司2019年还有临时外国工人，但是去年由于疫情，外国劳工没有能够如期到来。
针对这一系列问题，有魁北克议员提出将临时外国工人计划的审批责任全权移交给魁北克省，这也是魁北克政府在过去一年中一直呼吁的。但是，这样的计划恐怕难以实现，因为根据加拿大法律，联邦政府有权利对于入境人员进行管制，即使魁北克对于移民的权利比其他省份更大，仍然必须与联邦合作。
让人感到遗憾的是，魁北克虽然面临严重的用工荒，仍然在移民政策上慢半拍，其PEQ改革以及拒绝参加“9万人移民计划”都导致很多已经在魁北克的申请人离开魁北克，到加拿大其他法语区。不过，现在政府已经看到问题所在，所以在今年的移民计划内，重申将增加移民配额。
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