加拿大魁北克省日前宣布，魁北克移民局正在准备实施措施，以使在魁北克省雇主雇用临时工人更加容易。经过几个月的谈判，魁北克省已经与加拿大联邦政府达成协议，实施三项新措施，帮助面临劳动力短缺的雇主和企业。魁北克省成为第一个与渥太华达成这种协议以解决其当前劳动力危机的省份。魁北克省在新冠之前就存在劳动力短缺问题，近几个月来，随着经济的反弹，劳动力短缺问题更加严重。

将在未来几周内实施的三项新措施如下：

● 使临时外国工人计划(TFWP)更加灵活，以促进雇用。为一些等待获得魁北克永久居留权的魁北克选拔证书(CSQ)持有者提供开放工作许可的机会。

● 向来自国外的等待永久居留权的魁北克选拔证书持有人发放工作许可。

● 临时外国工人计划

临时外国工人计划

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目前，希望雇用外国工人的公司可以按照其劳动力的10%的比例进行雇用。现在这一比例将提高到20%。

这项增加公司外国工人配额的措施同时将适用于某些劳动力短缺严重领域的低技能、高需求的职业。魁北克政府在今天的新闻稿中说，魁北克政府将与劳动力市场委员会(一个汇集劳动力市场信息的咨询机构)合作，以确定劳动力短缺严重的领域。

为永久居留申请者提供开放式工作许可

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魁北克省向渥太华要求实施一项措施，允许某些临时外国工人在等待获得永久居留权期间有机会在魁北克省从事他们选择的工作，这一要求也得到了渥太华的批准。临时外国工人可以获得一个过渡性的开放工作许可，在等待永久居留申请的决定时继续工作。但之前通过魁北克省申请的工人没有资格获得这一许可。

从2021年8月31日开始，持有技术工人类别的CSQ，并有确认联邦政府已收到其永久居留申请的收据的工人，将能申请开放工作许可。

工作许可的期限最初为24个月，可再续签12个月。它将包括一个限制，即就业地点仍在魁北克。主申请人的伴侣或配偶也将能够获得开放式工作许可，无论主申请人的就业如何。

临时外国工人计划

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魁北克省和联邦政府已经进一步同意在国际流动计划(IMP)下实施一个新的途径，称为IMP+，将向一些仍在国外的CSQ持有人发放7000个免于劳动力市场影响评估(LMIA)的工作许可。IMP+将允许这些人加速抵达魁北克就业，并满足魁北克经济某些关键部门的劳动力需求。

魁北克劳动力年龄面临的非常严峻的挑战，魁北克移民局当然也是意识到了现在这种情况的严峻性，开始放松之前非常严格的临时工签项目以招揽人才。但是简单的开放临时工作签证项目不能够完全吸引希望移民加拿大的外国劳工。虽然刚刚魁北克技术移民项目经历了改革，但是该项目相对于其他加拿大省技术移民项目，对外国劳工的吸引力不一定更强。因此可以预料到的是，魁美加移民留学将会继续关注魁北克移民项目的最新进展。

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