加拿大统计局最新公布数据，6月份有超过80万个工作岗位的空缺，但是7月全国失业率仍高达7.5%。可以说员工短缺已经为企业造成了切切实实的影响!

据加拿大媒体报道，今年夏天，魁北克省一个受人欢迎的旅游小镇就因为员工短缺，大批涌来的游客面临着无人服务的窘境。有的餐厅关闭，有的即便开放也排队很长，极为影响旅行体验。据悉，这里拥有75家商店和1900个住宿房间，根据季节的不同，通常需要雇佣2000-3000名员工，但今年这个暑假，却前所未有的面临着数百人的短缺!

因为招聘不到员工，有的老板不得不关门歇业。如今夏天过去了，夏秋交际的美景同样也是当地又一个旅游旺季。可现在的情况却更加尴尬，开学季已到，暑期打工的学生必须返回学校，岗位空缺问题却更加严峻。到时候游客来了可怎幺办呢?恐怕这个又要乱做一团。而其他省份城市也面临这个难题。一边是统计部门给出的居高不下的失业率，一边是用工单位招不到员工，这是什幺原因导致的呢?

根据加拿大皇家银行RBC最新报告，随着经济重启，全国的职位空缺数量都在大增。分析显示，除魁北克外，BC省也正面临着最严峻的就业危机，这两个省的失业率都高于6%。有人将岗位空缺，失业率高的情况归咎于联邦提供的疫情期间福利支持，如加拿大恢复福利(CRB)等。

加拿大独立企业联合会(CFIB)总裁兼首席执行官丹·凯利(DanKelly)表示，可能真的有这方面原因，因为目前的情况来看「小企业在招聘兼职员工时尤其困难。」随着整个夏季经济活动的增加，联邦政府一直在缩减所提供的福利金，但CRB仍每周支付300元的税前费用，「这样的金额已经相当于每周工作10小时，每小时15元工资的两倍了」丹·凯利说。而此前的补贴一直都是每周500元，就更为可观了。不工作在家躺平也有钱拿，对于低收入阶层的普通小时工而言，的确可能不太愿意出门工作了。

添加职位多是全职工作

统计局信息显示，仅仅是2021年7月，加拿大就增加了94,000个工作职位。加拿大统计局8月6日报告说，添加的工作职位绝大多数在安大略省，安省增加了72,000个工作岗位。此外，曼省、新斯科舍省和爱德华王子岛的就业也有所增加，其他省份的就业水平持平。另外，几乎所有的添加工作都在私营领域，而且大多数是全职工作。

医疗保健行业的职位最为紧缺

加拿大统计局报告显示，医疗保健和社会援助部门的职位空缺同比增幅超过所有其他行业。该行业的总职位空缺增加了27,700个，增长率为39%，达到98,700个。增长分布在所有的子行业，包括医院、护理和住宅护理等。与2020年同期相比，今年第一季度注册护士和注册精神科护士的职位空缺数量增加了7,200个。期间，护士助理、护理和患者服务助理的工作岗位增加了5,400个。与去年同期相比，该季度执业护士的职位空缺也增加了4,000个，几乎有一半的职位空缺超过了90天或更长时间。加拿大就业网站JobBank预测，到2028年，加拿大将出现36,500名护士的劳动力短缺。

建筑行业也迫切需要更多的工人

建筑行业的职位空缺在2021年第一季度增加了11,500个，增长率为33.1%，达到46,400个。这是自2015年以来，该行业职位空缺数量最为严重的一次。专业贸易承包商，包括泥瓦匠、油漆工和电工等，都是加拿大建筑公司目前最希望填补的职位之一。期间，建筑行业空缺职位增加的很大一部分是木匠，增加了2,300个工作岗位。建筑行业帮工和建筑工人职位增加了2,000个。这两个职业都是职位空缺同比增幅最大的10种职业之一。

IT行业职位需求创历史新高

加拿大现在需要的不仅仅是护士和建筑工人。与去年相比，专业、科学和技术服务类职位的需求量创历史新高。加拿大统计局报告显示，这些职业的职位空缺数量在2021年第一季度达到了创纪录的47,800个，与一年前相比增加了5,200个，增长率为12.3%。计算机和信息系统专业人员的职位空缺增加了2,100个，增长率为11.1%。其中许多职位是需要在专业、科学和技术服务的部门工作。

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