香港通关，2023年香港人才计划火热招募中！
2023年1月8日，香港和内地正式通关，通行的便利大大推动了香港政府推出的一系列招募人才的计划，包括香港高才通计划，香港专才计划和香港优才计划。2023年香港人才计划火热招募中！
面对香港政府推出的“三才计划”，小伙伴们纷纷来询问小编什么样的条件才能够达到申请资格呢？这“三才计划”有什么区别呢？小编咨询了四川移民机构圣捷出国，现在就为大家一一解答。
一、香港高才通计划
首先小编先介绍一下最新的高才通计划，这项计划是香港政府2022年年底才推出的，招募目标非常清晰，就是高薪人士和名校毕业生！具体申请条件如下：
A类：没有申请人数上限限制，年薪达港币250万元或以上，这个类别的关键点在于港币250万元以上的年薪是要求在申请前一年的年薪达标，比如2023开始申请，那么2022年的年薪就需要在港币250万元以上，如果只是2021年的年薪达到250万元以上，但是2022年不达标也是不符合标准的。另外年薪不包括个人投资所产生的收入。
B类：没有申请人数上限限制，全球百强大学学士学位毕业生（指定的世界大学排名榜），同时5年内累计至少3年的工作经验。小编划重点：1、本科学位 2、工作经验。
C类：每年申请人数上限限制为10000人，过去5年内在全球百强大学获得学士学位，但是工作经验少于3年。重点依旧是本科学位。
二、香港优才计划
香港优秀人才入籍计划简称优才计划，香港政府于2006年2月23日颁布，此计划设有年度配额，2021年开始增至4000人。香港优秀人才计划主要是通过评分的方式来评估申请人的资格，评分的标准包括年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭背景和人才清单内的相关专业，申请人的基础得分要求在80分以上，越高越容易批准，现有的成功案例中的批准分数为90-150分。如果是具备杰出成就的申请人，比如曾获得过奥运奖牌、诺贝尔奖、国际/国家奖项、业内终生成就奖等，可以按成就计分制直接获取225分。
三、香港专才计划
香港专才计划的招募对象为内地专业技术人才，这些专业人才拥有的专业技能是香港短缺的专业。此计划无配额限制。香港专才的申请方式有三种：
1、受雇：需要有香港雇主聘用；
2、在香港成立有限公司：需要在香港有办公室，提供租约，聘用1-2名香港本地员工，缴纳强积金，类似国内社保；
3、投资香港现有公司业务
综上所述，香港政府推出的“三才计划”有一个共同点：招募优秀人才，贴标签：名校、名企、高薪！
最后，小编要提醒申请人注意“三才计划”获批后的后续要求，小编特别整理了一张比较图供大家参考
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