一直以来，加拿大以其优质的教育资源、完善的社会福利体系及广阔的就业前景，吸引了众多国际人士的目光，成为移民的热门目的地。然而，近几年加拿大移民政策的频繁调整与突变，尤其是近期加拿大雇主担保与旅转工政策的变化，让不少有意移民加拿大的朋友们感到迷茫与困惑。小编和大家将深入探讨这些政策变化，并为大家指明移民加拿大的可行路径。

加拿大雇主担保政策调整

加拿大雇主担保移民政策一直是许多移民者青睐的选择，它允许加拿大雇主为其企业招聘国外工人，并为这些工人提供永久居留权。这一政策旨在促进经济增长并填补劳动力市场的需求缺口。然而，随着全球移民形势的变化，加拿大政府对该政策进行了多次调整。

调整要点:

加强审核机制：加拿大政府对LMIA审核机制进行了强化，考虑提高LMIA的申请费，严格考察雇主的资格，确保雇主的真实性和岗位需求的合理性。

停止处理特定地区的LMIA：加拿大政府从2024年9月26日开始停止处理失业率为6%及以上地区底薪类别的LMIA。

降低临时海外劳工的数量：临时海外劳工的数量为上限20%，雇佣底薪类别海外劳工的比例不能超过公司总劳动力的10%。

缩短底薪类别工签的有效期：底薪类别的工签有效期从2年减少到一年。

应对策略:

面对这些调整，移民申请者应更加注重自身条件的提升，包括语言能力的提升、相关工作经验的积累以及学历的完善。同时，寻找真实可靠的加拿大雇主，获取有效的工作机会，也是成功移民的关键。

旅转工政策突变

2024年8月28日，加拿大移民局突然宣布终止境内旅游签转工签（简称境内旅转工）的临时政策，这一政策曾允许持有旅游签证的外国人，在加拿大境内通过线上申请工作许可。此举无疑对众多依赖此政策实现移民梦想的申请者造成了重大影响。

突变原因:

不法分子利用：移民局发现有不法分子利用该政策误导外国人，导致他们未经授权在加拿大工作，扰乱了劳动力市场秩序。

政策收紧趋势：随着全球形势的好转，加拿大政府开始收紧移民政策，以平衡国内外劳动力的供需关系。

影响与应对:

旅转工政策的取消，直接影响了大量已入境加拿大并计划通过此途径申请工作许可的申请人。对于这部分人群，他们可能需要重新规划移民路径，考虑其他合法途径留在加拿大，如通过边境换工签、申请省提名项目或创业移民等。

移民加拿大路在何方:

尽管政策调整带来了诸多不确定性，但加拿大作为移民大国的地位并未动摇。对于有意移民加拿大的朋友们来说，关键在于灵活应对、积极规划。

多元化路径探索

1、省提名项目：加拿大各省拥有独立的省提名项目（PNP），这些项目通常门槛较低、审理速度较快，为移民申请者提供了更多选择。如加拿大魁省的PEQ项目和IT精英计划。

2、创业移民：SUV项目（创业签证计划）旨在吸引具有创新商业理念和创业精神的企业家来到加拿大。通过这一项目，移民申请人不仅能够实现自己的移民梦想，还能在加拿大开创事业。

3、边境换工签：虽然旅转工政策已取消，但边境换工签仍是一种可行的途径。持有访客签证的外国人可通过前往美加边境换取工签，实现在加拿大合法工作的目标。

虽然因为政策变化频繁，移民加拿大之路充满挑战，但申请人只要找到专业的移民机构，根据自身的背景，合理规划移民路径，就一定能够找到适合自己的移民之路。

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