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新西兰移民政策也要变了:时薪不够23.49新西兰元 移民或将无望

时间:2017/04/21

澳大利亚刚宣布取消457签证类别,朋友圈瞬间哀鸿遍野。

过了不多久,新西兰总理Bill English也表示,新西兰即将宣布新的移民政策调整,调整的目标与澳大利亚的调整方向“颇为相似”。(真的是澳洲老大哥啊,新西兰马上跟上了)

这让很多新西兰的小伙伴也心头一紧。毕竟从去年财政预算案后,移民政策已经一步步收紧了。昨天早上,新西兰移民局已经公布了相应的变化,受到影响的人群非常大。

收入要求

所有技术移民类别下的职位,要求达到$48859,非直接技术移民职位但收入较高的人群要求达到$73299。

打分系统变化

旧加分优势删除:绝对紧缺学历加分;未来发展行业工作、工作经验与学历加分;新西兰近亲加分。

新加分优势:工作经验、学历、及年龄在30-39年龄段的加分会增加。

尽管减少了那么多的加分项,但是160分依旧不变。

我们再来详细解读一下加分项:

技能工作加分:

1.现在在新西兰有工作的,和有工作OFFER的,将得到一样的分数。

2. 对于鉴定是不是技能工作,工资水平将是一个重要标准。

3.在ANZSCO1,2,3级技能工作的申请人来说,只有他们的年薪超过48859新西兰元,(或者时薪23.49新西兰元),才能算是技能工作。

4. 不在ANZSCO职业列表中的工作,他们的工资如果超过了每年73,299新西兰元,或者时薪35.24新西兰元,有可能被认定为技能工作。

5. 对于那些年薪超过97718新西兰元,或者时薪46.98的申请人,他们能够获得额外的加分。

6. 这些工资水平,每年将根据新西兰的收入数据,进行更新。

工作经验加分:

1.对于工作经验会给更多的加分

2.对于在ANZSCO里1,2,3级的工作经验,会得到加分。

3.在新西兰有12个月以上的工作经验,会加分。对于但是工作两年以上的工作经验就不会有额外加分。

学历、年龄和配偶加分:

1. 对于Level9和Level10的学历,也就是硕士和博士的分数会增加。

2.对于30-39岁的申请人的分数会增加。

3. 配偶的学历加分,必须要是认可的本科学士学位,或者更高的硕士和博士学历。

我们再来回顾一下去年以来移民政策的主要变化:

  • 去年10月份,新西兰移民部长Michael Woodhouse将PR发放目标数量由90,000~100,000个缩减到85,000-95,000个。
  • 提高了技术移民类别(Skilled Migrant Category)所需的分数,从140提高160。
  • 缩减了团聚移民数量。按照新政,家庭类团聚移民数量从每年5500个缩减到每年2000个,并暂时关闭了父母团聚签证。
  • 从2017年5月8日开始,如果你想申请家庭团聚移民中的配偶类别移民,必须要和你的配偶在一起同居生活超过12个月以上。
  • 二类投资移民最低投资额翻倍,从150万新西兰元增加至300万新西兰元。

一系列惊心动魄的缩减,每一次都刷爆了朋友圈,让还没有拿到PR的小伙伴们都“胆战心惊”,担心下一个受到影响的就是自己。

我们也附上澳洲的457签证变化,大家可以来做一下对比,说不定其中也预示了移民局的下一个动作。

简单来说,澳洲的457签证就是类似于新西兰的Essential Catogary的工作签证。该类签证的申请人,在获得雇主担保后,就可以获得4个月到4年时长的工作签证。

申请者需要满足以下条件:

1.满足提名职业要求的技能和经验,如果申请的是技工类职业,还需通过职业评估(TRA)

2.雅思不低于4个5,或者满足劳工协议中规定的英语水平;

3.如果提名职位要求,需持有相关的登记许可或资格证书;

4.所有申请人都需要购买健康保险。

而此次取消457签证之后,澳大利亚将出台新的临时技术短缺签证Temporary Skill Shortage (TSS) visa来取代之前的457签证。按照新的签证,分别有两年和四年两种签证时长,旨在加强澳大利亚的的雇主担保移民项目。

这个新的签证的主要改革点在于:

1. 更新的职业技术列表,把部分职业移出了职业列表。

2.申请人至少需要两年以上的相关工作经验。

3.加强英语要求。

4.申请人的工作需要达到基本市场水平,同时需要雇主保证海外员工不能削弱本地员工的地位。其中,在该签证基础上申请雇主担保的永久居民申请的工资要求不低于5.39万澳币

5.在该类别下工作至少3年才能申请永久居民

我们再结合一下Bill English对于今天将出台新政的回答::“这一变化的目的在于控制移民流动,我并不打算预测受影响的移民数量,因为过去一些年的经历证明,预测总是错误的。”

只能说,在移民政策这件事上,唯一不变的是变化本身。

Vicky
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Daisy
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